मेरा नियोक्ता मुझे स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्रदान करता है I क्या यह मेरी खुद की दूसरी पॉलिसी लेना उचित है?
निरंतरता के कारणों की वजह से आपको अपनी खुद की स्वास्थ्य बीमा की दृढ़तापूर्वक सलाह दी जाती है सबसे पहले, यदि आप अपना काम बदलते हैं, तो जरूरी नहीं कि आपके नए नियोक्ता से आपको स्वास्थ्य बीमा प्राप्त हो।
किसी भी स्थिति में आप नौकरियों के बीच परिवर्तन की अवधि में स्वास्थ्य लागतों का सामना करेंगे।
दूसरे, आपके पुराने नियोक्ता पर स्वास्थ्य बीमा में बनाए गए ट्रैक रिकॉर्ड नई कंपनी नीति में स्थानांतरित नहीं होगा।
पूर्व मौजूदा रोगों को कवर करना एक समस्या हो सकती है।
अधिकतर पॉलिसीयों में पहले से मौजूद रोग केवल 5 वें वर्ष से ही कवर किए जाते हैं।
इसलिए उपरोक्त समस्याओं से बचने के लिए, आपको कंपनी के द्वारा दी गयी समूह बीमा पॉलिसी के अतिरिक्त एक निजी पॉलिसी लेना उचित है।
FAQs
- मैं युवा और स्वस्थ हूं। क्या मुझे वास्तव में स्वास्थ्य बीमा की ज़रूरत है?
- क्या स्वास्थ्य बीमा, जीवन बीमा के समान है?
- मेरा नियोक्ता मुझे स्वास्थ्य बीमा कवरेज प्रदान करता है I क्या यह मेरी खुद की दूसरी पॉलिसी लेना उचित है?
- क्या स्वास्थ्य बीमा योजनाओं में मातृत्व / गर्भावस्था संबंधी खर्च शामिल हैं?
- क्या कोई कर लाभ है जिनका लाभ कोई स्वास्थ्य बीमा खरीदने के दौरान उठा सकता है?
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